3月10日，我司綜合辦代表參加了由賽博集團組織舉辦的供應商社會責任的培訓，此次培訓為期半天。培訓內容包含SEB集團責任采購的介紹、SEB社會責任政策、WCA審核詳細要求、簡單問答時間，四個方面。
3月11日，為進一步規(guī)范各企業(yè)薪酬調查工作，寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局組織集中培訓會在科創(chuàng)中心召開。此次培訓要求各企業(yè)單位嚴格依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，真實、準確、完整、及時地遞交統(tǒng)計調查所需的資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。
3月17日，我司工會代表應邀參加杭州灣新區(qū)總工會組織召開的工會主席交流會，本次會議意在增進工會主席交流，提高工作熱情和積極性，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。
3月23日，我司安委會負責人徐華立與安監(jiān)局專家一行二人，代表家電協(xié)作組奔赴杭州灣新區(qū)雙浦社區(qū)各家企業(yè)進行職業(yè)安全檢查。
3月25日，塞納/夏納員工生日會活動又一次在一片歡樂的嬉鬧聲中結束，帶給員工歡笑、讓員工感受到塞納大家庭的溫暖是我司黨工團工作的最大動力。
4月11日，在古塘街道黨工委、辦事處組織召開的2015年度爭先創(chuàng)優(yōu)、效益和諧優(yōu)秀企業(yè)表彰大會上我司榮獲了社會責任獎，我司將在今后的工作中再接再厲，再創(chuàng)新的業(yè)績，為進一步加快創(chuàng)新轉型、推動街道經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
4月中旬，我司延續(xù)的浙江省著名商標順利通過，榮獲這一稱號對塞納人來說是一種鼓勵也是一種鞭策，更是全體塞納人長期不懈努力奮斗的結果。
4月15—19日，在總經(jīng)理林建通的組織帶領下，我司參加了第119屆廣交會，接洽各國新老客戶，業(yè)務部各參加人員努力開拓市場，達到預期效果。
4月28日，我司品保部代表參加了由杭州灣新區(qū)質監(jiān)分局組織的中小企業(yè)質量管理培訓，本次培訓意在加強企業(yè)管理體系建設，提升企業(yè)質量管理體系的有效性和效率，讓企業(yè)做大做強。
勞動節(jié)期間，由杭州灣新區(qū)總工會組織的首屆新區(qū)企業(yè)產(chǎn)品展銷活動在世紀金源購物中心一樓外正式拉開帷幕。展會上，夏納公司生產(chǎn)的系列產(chǎn)品——SN3035咖啡機、即熱水器吸引了眾多新區(qū)朋友的駐足觀看。據(jù)悉，本次展銷活動共有30家企業(yè)參加，展銷產(chǎn)品種類豐富、低價優(yōu)惠。為期一個月，逢雙休開展。
5月4日，我司團支部代表赴邀參加由杭州灣新區(qū)共青團舉辦的“共園新區(qū)夢青春勇?lián)敗睍h，在本次會議上吳斌書記在肯定各企業(yè)、單位工作的同時也部署了2016年工作計劃，希望各企業(yè)團干做好帶頭工作，做好服務黨政中心、服務團員青年工作。