5月上旬，經(jīng)杭州灣新區(qū)總工會考核、評審，我司原制造四部后道成品檢驗組榮獲杭州灣新區(qū)“工人先鋒號”榮譽稱號，正是因為每位員工有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的精神，才能榮獲這一殊榮。
5月13日，為進一步提高用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作，寧波杭州灣新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織集中培訓(xùn)會在科創(chuàng)中心召開。此次培訓(xùn)要求各企業(yè)單位嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》的要求，保證職業(yè)衛(wèi)生檔案完整、準(zhǔn)確和有效地利用。
5月17日，為不斷提高職工對消防安全工作的認(rèn)識，消防滅火器材的使用方法。我司在2號培訓(xùn)室進行了一次別開生動的消防安全知識培訓(xùn)，由胡老師以圖文并茂、事故分析、現(xiàn)場說法的方式，提高職工對消防工作的重視和消防安全意識。
5月18日，在寧波市工商行政管理局杭州灣新區(qū)分局的組織下，特邀寧波市市場監(jiān)管局商標(biāo)處黃副處長在科創(chuàng)中心召開商標(biāo)知識培訓(xùn)講座，此次培訓(xùn)主要圍繞商標(biāo)常識、商標(biāo)培育（創(chuàng)牌）、商標(biāo)維權(quán)展開進行講解。
5月中下旬，我司綜合辦代表參加由寧波市教育局開展的職業(yè)健康管理體系國家注冊內(nèi)審員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)旨在讓企業(yè)了解現(xiàn)有的管理方法之合理性及正常和非正常操作導(dǎo)致的所有相關(guān)風(fēng)險常識。
5月27日，我司綜合辦代表參加了由寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的勞動保障及社會保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)為期1天。培訓(xùn)內(nèi)容包含通報表彰寧波杭州灣新區(qū)2015年度勞動管理星級企業(yè)、勞動用工操作實務(wù)及相關(guān)政策解讀、護航G20杭州峰會維穩(wěn)方案部署、醫(yī)療相關(guān)政策法規(guī)解讀、工傷操作實務(wù)，五個方面。
5月27日，塞納/夏納員工生日會活動又一次圓滿舉行，在活動中增進員工之間的感情，帶給員工歡笑、讓員工感受到塞納大家庭的溫暖是我司黨工團工作的最大動力。
5月中旬—6月，人力資源部奔赴杭州、寧波各高校廣納賢才，為公司注入新鮮血液，儲備技術(shù)人才。
5月下旬，經(jīng)杭州灣新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會聯(lián)合考核、評審，我司榮獲2015年度杭州灣新區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號，這份榮譽代表著我司安全生產(chǎn)制度健全、監(jiān)管有力。
6月15日，為進一步規(guī)范強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作，推進強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作發(fā)展，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局杭州灣新區(qū)分局組織集中培訓(xùn)在科創(chuàng)中心召開。
6月16日—17日，我司黨支部代表參加寧波杭州灣新區(qū)基層黨組織書記“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，著力強化黨員政治意識和作風(fēng)紀(jì)律，發(fā)揮黨員在聯(lián)系服務(wù)群眾、推進發(fā)展中的先鋒模范作用。
6月15日，為進一步規(guī)范強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作，推進強制性產(chǎn)品認(rèn)證工作發(fā)展，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局杭州灣新區(qū)分局組織集中培訓(xùn)在科創(chuàng)中心召開。
7月5日，為進一步加強企業(yè)人口計生工作，促進新區(qū)人口計生工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局開展計生聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會議，本次意在加強計生聯(lián)絡(luò)員專業(yè)知識，部署下一步計生工作。